自全区改进作风狠抓落实工作启动以来，林芝市高度重视，精心组织，周密安排，坚持以问题、目标、结果为导向，从督导检查、问题整改、为民服务、根治病灶等方面着手，做好“加减乘除混合运算”，推动作风建设走深走实。
锚定“督导”做加法。一是构建督导检查体系。建立“1+3+X”督导检查项目库，完善形成“长期任务+日常工作、专项行动、林芝市委重点安排部署+其他事项”的日常督导检查组合方式，促进日常督导检查工作项目化管理。二是健全督导考核机制。科学制定督促检查工作方案，突出督查重点、列出督查计划，采取书面、视频、实地走访等方式，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，真正发现问题、督促整改、推进工作，确保林芝市委各项决策部署落地落实。三是优化督导方式方法。加强统筹协调，密切与纪检监察机关、“两办”督查室等相关业务部门的沟通联系，结合督查任务，联合开展督促检查工作，避免出现同一问题多头督查、重复督查现象，严格落实为基层减负工作相关要求。
锚定“问题”做减法。一是深刻检视问题。各级各部门立足工作实际，认真组织开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，深入调查研究，深入查找问题，建立问题清单。截至目前，各级各部门撰写自查报告746篇，单位检视问题1919条，个人检视问题3340条。二是加大整改力度。聚焦“四查四问”，建立整改清单，坚持即查即改、应改尽改，严格按照时间节点，倒排工期、挂图作战，做到整改一个、验收一个、销号一个，直至问题清零。当前，各级各部门针对检视出的问题，已整改860余条。三是开展回头督查。针对各级各部门检视问题的整改情况，市委作风办采取定时和不定时开展回头看，重点看“四风问题”整改是否到位、有无反弹，有没有把解决当前问题和长远问题、共性问题和个性问题、老问题和新问题、治标问题和治本问题结合起来，举一反三。
锚定“服务”做乘法。一是紧盯窗口服务质量。林芝市委作风办以改作风抓落实为主线，深化“为民服务”宗旨，以优化服务质量为抓手，紧盯窗口服务部门，采取民意调查、电话接访等方式，接到群众电话举报信息13条，分行业分领域发放网络版和纸质版调查问卷3699份，梳理汇总问题50余条，并转相关职能部门跟进整改，有效提高相关部门服务效能。二是解决企业发展需求。林芝市全力聚焦招商引资、项目建设和优化营商环境等重点工作，进一步强化干部职工宗旨意识、担当作为意识，依托“一对一”服务企业机制，以服务促管理、以管理带服务，认真解决企业群众最关心的难点热点问题。截至目前，累计为企业解决各类堵点难点问题218条。三是打通服务群众“最后一公里”。在改进作风狠抓落实工作中，林芝市各级各部门结合各自工作实际，下大力气解决群众的急难愁盼问题，坚决打通服务群众“最后一公里”，耐心办好群众的身边事、琐碎事、难办事、烦心事。如：林芝市民政局着眼自身工作内容，对照群众自身需求，深入基层广泛调研，针对群众“急难愁盼”的结婚登记问题，开展下乡巡回补办结婚证工作，累计补办98对、新办203对；米林县各驻村（居）工作队开展当好为民解困的“勤务员活动”，做到困难在一线解决。截至目前，解决群众“急难愁盼”问题322件，开展线上线下代缴代办代理等便民服务1612件，推动为民办实事“有深度”“有力度”“有温度”。
锚定“病灶”做除法。针对各级各部门不作为、慢作为、乱作为、假作为、作风不正、工作不实等问题。1月份以来，林芝市委作风办对市（中、区）直单位和各县（区）、乡镇（街道）等173家单位开展督导检查，累计发现问题160余条，提出整改建议280余条，形成督查专报8期，印发通报5期；针对会风会纪问题，林芝市委作风办联合林芝市纪委监委督查9次，公开通报13家单位、22名党员干部；先后对4名县级干部发放书面提醒单，就文风会风问题进行提醒教育。通过深挖根源、找准病灶、对症下药、开出良方，达到除病灶的目的，以问题整改促作风提升、以作风提升促工作落实，进而勉励林芝市党员干部提振干事创业精气神，以一流的干部作风营造一流的服务环境，为建设全区改革开放先行区，创建“三区一高地”作出更大的贡献。（张猛 王珊）
