自第十二批驻村轮换以来，江孜县聚焦“四件大事”，聚力“四个创建”，坚持高标准起步、高速度推进，高效率落实，以“四个聚焦”为抓手，紧扣驻村工作“五项重点任务”，抓重点、创亮点、补短板、促提升，以务实举措“四向发力”，助推驻村工作提质增效。
一、聚焦“精准选派”，在“优化模式”上发力
江孜县按照“先定村、再定人”和“先进后出”原则，坚持因村派人，确保人岗相适、人村相宜，提高选派的针对性、科学性。全县选派各级第十二批驻村工作队155个，选派驻村工作队员636人，155个村（居）中15个采取“3+X”选派模式，140个采取“2+X”选派模式，按照既定的轮换时间，认真做好了第十一、二批驻村工作队的各类物资、经费、文档资料等交接工作。与上一年度相比，本年度增派驻村干部82名，切实增强了驻村力量，优化了驻村工作模式。此外，以乡（镇）为单位成立了19个驻村工作临时党支部，确定了106名驻村工作临时党支部成员，协助做好驻村工作队的管理、监督、服务工作。
二、聚焦“能力素质”，在“本领提升”上发力
江孜县始终抓好驻村干部教育培训工作，统筹各类资源，灵活课程方式，丰富培训内容。一是坚持课程内容多样化，配好营养套餐，通过“理论学习+业务学习+结业测试”相结合的模式，精心制作培训方案，围绕乡村振兴、基层党建、农业技术、业务知识以及新时代文明实践工作和驻村安全等内容合理设置培训课程，开展县级培训4场次，覆盖驻村干部961人次；乡级培训114场次，覆盖驻村干部2280人次；组织开展2次理论测试，覆盖979人次，练好驻村业务“基本功”、织密驻村工作“责任网”、敲响驻村安全“警示钟”。二是创新载体日常学。为保证驻村干部学习不间断，县、乡两级定期转发和发放包含当前学习热点、政策要点等各类学习信息的“每日一课”、“每周一学”小贴士、《驻村干部应知应会手册》政策口袋书、应知应会题库等方式，推动广大驻村干部学在日常，学在经常；三是创新推出采取“码”上学习+“线”上测试，有效提升驻村干部业务知识和理论水平。扫描二维码，就能查看政策知识、安全知识以及驻村干部职责业务学习资料，打破了线下学习时间和学习场所空间的限制，即提高了驻村干部学习的覆盖面，激发了驻村干部的学习热情，也是对全县驻村干部学习成果的一次全面体检，切实通过指尖“加油站”为驻村干部“充电补钙”。
三、聚焦“监督管理”，在“纪律执行”上发力
江孜县以“管得严、抓得实、盯得紧”的工作标准，通过实地督导与线上查岗的方式，结合驻村工作总领队走访村居工作和县委组织部部长督导检查干部驻村工作，对驻村干部在岗履职、工作纪律、政策掌握和村情民意情况进行常态化督导检查。轮换至今，督导检查工作已覆盖19个乡镇155个村居，400余名驻村干部，现场反馈107份“督导记录清单”，对发现的问题记录在册，并以下发《督办单》《工作提醒》的形式，对81个工作队提出整改要求。
四、聚焦“重点任务”，在“实干争先”上发力
开好例会，促巩固。轮换至今，召开6次干部驻村工作例会，总结解决驻村工作推进过程中的困难和问题，预判研提下阶段工作的重点和难点。抓好项目，促发展。建立完善第十二批强基惠民工作经费项目电子储备库，先后组织召开两次项目集中审批会议，审理74个项目可行性报告，批复61个集体经济建设项目，涉及经费896.47万元。制定《江孜县关于强基惠民领域经费和项目检查验收工作实施方案》，启动了2021年以来强基惠民领域经费项目检查验收工作，落实落细资金使用精准、项目实施到位的工作要求。用心保障，促暖心。广泛调研驻村干部用车需求，综合驻村布局、交通条件、经费额度等因素，明确驻村干部用车服务保障方案，举行保障用车发车仪式，对所有驻村车辆配备GPS，视频监控系统，酒精检测仪，行车记录仪、统一喷绘“驻村专用车”标志和监督举报电话，配齐车上急救包等设备，建立后台监管调度中心，对车辆运行、行车路线、驾驶员操作等方面进行统一监测，持续跟踪问效干部用车体验，切实做好驻村用车服务保障工作。强化宣传，抓氛围。持续在江孜发布微信公众号平台发布“江孜驻村工作周动态”45期450条信息，切实做到将最新工作动态、典型经验做法进行宣传推广。创新驻村工作推进载体，组织开展“我Show我村·随手记录驻村故事短视频作品大赛”，表彰了6部主题鲜明、健康向上，富有启迪性和感染力的作品，通过江孜融媒体抖音公众号在全县范围内进行发布推广，激发基层干事创业热情。真情关爱，促融情。协调县人民医院为全县311名已纳入驻村队伍各类专干进行免费健康体检，切实保障干部身心健康、踏实驻村。落实压实派出单位主体捆绑责任，实现驻村工作队“急救小药箱”全覆盖，督促派出单位加强村居调研和加大对驻村干部的关心关爱，驻村工作总领队在中秋、国庆“双节”等节庆日期间，看望慰问坚守工作岗位的驻村工作队，送去了浓浓的节日关怀。聚焦任务，抓落实。全县各级驻村工作队以为民办实事服务为切入点，以开展百日走村入户大调研活动为抓手，用心用情用力开展驻村帮扶，帮助村（居）“两委”理清发展思路444条，制定、完善、实施经济发展规划197项；累计为民办实事1064件，投入资金300万余元，投入物资折资59万元，落实驻村帮扶项目44个，投入资金1056.8余万元；宣传勤劳致富典型人物190场次，受教育群众1.1万人次；配合乡村振兴部门和村党组织对1126户开展常态化防返贫监测，切实助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；协助村“两委”召开组织生活会189场次，开展“三会一课”、主题党日活动和群团活动1350场次，党支部书记讲党课专题活动500场次，实施国家通用语言文字教育培训2264场次，覆盖村（居）主干882人，农牧民群众参与3503人；坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，建立健全村规民约等自治制度355个，全力推进“八五”普法宣讲教育555场次，受教育群众3.78万人次。（黄文霞）
